Wie gelingt es, Führungskräfte so zu unterstützen, dass sie ihre Verantwortung bewusst wahrnehmen und wirksam gestalten? Welche Rolle spielen psychologische Sicherheit, Selbstwirksamkeit und Leader Identity Development, wenn es um eine verantwortungsvolle Führungskultur geht? Und was braucht es, damit Führung nicht administriert, sondern als gemeinsame organisationale Kompetenz entwickelt wird?
Diese Fragen greifen wir bei unserem nächsten Netzwerktreffen am 03. Februar 2026 bei der nVent Schroff GmbH in Straubenhardt auf. Frau Prof. Dr. Cathrin Eireiner, Professorin für Personalmanagement an der Hochschule Pforzheim, gibt einen prägnanten Einblick in die wichtigsten Hebel moderner Führungsentwicklung.
Sie sind eingeladen, Ihre eigenen Erfahrungen, Fragen und Herausforderungen einzubringen. Nutzen Sie die Gelegenheit zur Vernetzung und zum offenen Austausch mit Kolleginnen und Kollegen aus der Region in angenehmer Atmosphäre bei unserem Gastgeber nVent Schroff.
Ihr Nutzen auf einen Blick:
- Impulse, wie HR Führung wirksam befähigen kann
- Einblicke in zentrale psychologische Faktoren guter Führung
- Anregungen für Lernarchitekturen, die verantwortliches Handeln fördern
- Gelegenheit zum fachlichen Austausch und zur Vernetzung
Ziel der Veranstaltung: Gemeinsam gute Ansätze teilen und Führung als organisationale Kompetenz weiterentwickeln.