Die Arbeitsmarkt-Drehscheibe kurz erklärt
Sie möchten Ihre Mitarbeitenden bei dem Übergang in eine neue Beschäftigung begleiten? ODER Sie suchen Personal? Für beide Seiten bietet die Arbeitsmarkt-Drehscheibe diverse Vorteile. Sie unterstützt Unternehmen in Nordschwarzwald dabei, regionale Personalbedarfe und verfügbare Kompetenzen frühzeitig zusammenzubringen – vertraulich, unkompliziert und praxisnah. Bei diesem kurzen Online Meeting zeigt Ihnen Katrin Pavelka was unter der Arbeitsmarkt-Drehscheibe […]
Community of Practice: Personalentwicklung neu denken – mit Extended Reality (XR)
Einladung zur Netzwerkveranstaltung Personalentwicklung neu denken – mit Extended Reality (XR) Wie immersive Technologien Kompetenzen stärken und Fachkräfte sichern Virtuelle Lernumgebungen, realitätsnahe Trainings und interaktive Arbeitsanleitungen: Extended Reality (XR) eröffnet neue Wege, Wissen zu vermitteln und praktische Fähigkeiten zu trainieren – mit vielfältigen Potenzialen für die Personalentwicklung. Im Rahmen unserer Netzwerkveranstaltung werfen wir einen praxisnahen […]
Die Arbeitsmarkt-Drehscheibe schnell erklärt. Personal suchen und finden. Regional!
Sie befinden sich in personellen Veränderungsprozessen? ODER Sie suchen Personal? Für beide Seiten bietet die Arbeitsmarkt-Drehscheibe diverse Vorteile. Sie unterstützt Unternehmen in Nordschwarzwald dabei, regionale Personalbedarfe und verfügbare Kompetenzen frühzeitig zusammenzubringen – vertraulich, unkompliziert und praxisnah. Bei diesem kurzen Online Meeting zeigt Ihnen Katrin Pavelka was unter der Arbeitsmarkt-Drehscheibe zu verstehen ist, wie sie diese […]
Transformations-Impuls: Mit KI-Agenten zu mehr Entlastung im Unternehmen
Einladung zum Transformationsimpuls Mit KI-Agenten zu mehr Entlastung im Unternehmen Wie können Sie KI-Agenten heute schon konkret in Ihrem Unternehmen nutzen, um Zeit zu sparen, Abläufe zu vereinfachen und bessere Entscheidungen zu treffen? Referent Alexander Nikolaus zeigt anhand praxisnaher Beispiele, wie sich mit ChatGPT, Copilot oder Gemini digitale Assistenten bauen lassen, die Aufgaben wie Angebotsentwürfe, […]
Führungskräfte zu echter Verantwortung befähigen – welchen Beitrag kann die Personalabteilung leisten?
Wie gelingt es, Führungskräfte so zu unterstützen, dass sie ihre Verantwortung bewusst wahrnehmen und wirksam gestalten? Welche Rolle spielen psychologische Sicherheit, Selbstwirksamkeit und Leader Identity Development, wenn es um eine verantwortungsvolle Führungskultur geht? Und was braucht es, damit Führung nicht administriert, sondern als gemeinsame organisationale Kompetenz entwickelt wird? Diese Fragen greifen wir bei unserem nächsten […]