Fachkräfte-Allianz
Pforzheim Nordschwarzwald
Gemeinsam gegen den Fachkräftemangel
Vernetzt, koordiniert und wirksam für die Region
Warum die Fachkräfte‑Allianz?
Aufgrund der demografischen Entwicklung verschärft sich der Fachkräftemangel in der Region weiter. Parallel nimmt der interregionale Wettbewerb um Talente zu. Die Allianz setzt hier an, indem sie Rahmenbedingungen stärkt, die die Region für Fachkräfte als Arbeits‑ und Lebensort attraktiv machen.
Ziele der Allianz
Fachkräftebedarf dauerhaft sichern
für Unternehmen der Region
Aktivitäten und Angebote abstimmen, Kräfte und Wissen bündeln
Transparenz am regionalen Arbeitsmarkt erhöhen
Partner
Berufsausbildungsangebote in der Region Nordschwarzwald
Hier finden Sie verschiedene Angebote von Mitgliedern der Fachkräfte-Allianz zu den Themen Aus- und Weiterbildung.
Wirkungskreis auswählen
Zielgruppe auswählen
1 A Ausbildungsbetrieb
Industrie- und Handelskammer Nordschwarzwald
Das Gütesiegel würdigt Unternehmen, die sich über die gesetzlichen Vorgaben hinaus für die Förderung des Nachwuchses engagieren. Grundlage ist ein Kriterienkatalog, der „Ausbildungsbegleitung“, „Personalentwicklung und Karriereplanung“ aber auch „Ehrenamtliches und soziales Engagement“ berücksichtigt.
Finanzielle Hilfen zur Anbahnung oder Aufnahme einer versicherungspflichtigen Beschäftigung
Agentur für Arbeit Nagold-Pforzheim
Die Förderung aus dem Vermittlungsbudget (VB) ist eine Ermessensleistung der aktiven Arbeitsförderung zur Unterstützung der Anbahnung oder Aufnahme einer versicherungspflichtigen Beschäftigung.
Karriere in Metall – Praktikas & Feriencamps für Schüler/innen, Jugendliche und Studienumsteiger/innen!
BANG Nordschwarzwald e.V.
Die Teilnehmer erarbeiten sich unter Anleitung eines Ausbilders in einem fünftägigen Kurs (z.B. im Rahmen von BORS, BOGY oder den Ferien) ihr Lieblingsprojekt aus Metall. Ausbildungsschwerpunkte & Karrierechancen werden zusätzlich vorgestellt.
Verhinderung von Ausbildungsabbrüchen durch Unterstützung
Bundesministerium für Bildung und Forschung
VerA heißt Verhinderung von Ausbildungsabbrüchen und ist eine Initiative des Senior Experten Service (SES).