Führungskräfte – der entscheidende Hebel für eine lernende Organisation?!
Viele Unternehmen investieren massiv in Lernplattformen, Kursangebote und Lernzeiten – und wundern sich, wenn die Wirkung ausbleibt. Die Lernkultur-Metaanalyse 2025, für die Daten aus 90 Unternehmen im DACH-Raum ausgewertet wurden, liefert eine klare Antwort: Selbstgesteuertes Lernen scheitert nicht an fehlenden Tools oder Freiräumen, sondern v.a. an drei anderen Faktoren. Erstens: Mitarbeitende wissen nicht, wie sie […]
Weiterbildung wird zum entscheidenden Wettbewerbsfaktor: Studie zeigt wachsenden Bedarf an flexiblen Lernformaten
Weiterbildung spielt für Beschäftigte eine immer größere Rolle, gleichzeitig zeigt sich in vielen Unternehmen eine deutliche Lücke zwischen Anspruch und Realität. Die Studie „Der Status quo der Mitarbeiterentwicklung 2026“ des HR-Tech-Anbieters Mystery Minds in Zusammenarbeit mit dem Markt- und Meinungsforschungsinstitut YouGov macht deutlich: Gefragt sind vor allem flexible Lernangebote, die sich gut in den Arbeitsalltag […]
Kooperationspartner für gemeinsame Weiterbildung gesucht
In wirtschaftlich herausfordernden Zeiten wird Zusammenarbeit zum Erfolgsfaktor – deshalb engagiert sich die Felss Group GmbH dafür, Kosteneffizienz und Synergien innerhalb des Unternehmensnetzwerkes zu schaffen und ein gemeinsames, unternehmensübergreifendes Weiterbildungsangebot aufzubauen. Erste Partner sind bereits an Bord, weitere interessierte Unternehmen können sich jedoch weiterhin einbringen. Die Felss Group GmbH freut sich über zusätzliche Kooperationspartner. Ziel […]