Digitale Anwendungen und KI verändern die Personalarbeit im Alltag – und machen die Frage nach sinnvollen Einsatzfeldern, klaren Rahmenbedingungen und der Weiterentwicklung der HR-Rolle besonders relevant.
Wie verändern KI und digitale Tools die Rolle von HR – vom Verwalter zum strategischen Partner – insbesondere in Recruiting, Personalbetreuung, Zeitwirtschaft und Payroll?
Diese Frage greifen wir bei unserem nächsten Netzwerktreffen der Community of Practice bei der Hahn Automobile GmbH + Co. KG in Pforzheim auf. Claus Reutter, seit 2004 im Bereich HR-Digitalisierung tätig, zeigt den aktuellen Stand und die Grenzen auf.
Ihr Nutzen auf einen Blick:
- Kompakter Überblick zur HR-Digitalisierung und KI
Praktische Ideen zur Digitalisierung und KI-Einsätzen
Orientierung zu Datensicherheit, Compliance und KI-Einsatz
Impulse für die Weiterentwicklung der HR-Rolle
Referent:
Claus Reutter, Gründer und CEO/Geschäftsführer der „sopea Familie“, Experte für HR-Digitalisierung & Potenzialanalyse von Fach- und Führungskräften.
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